أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم في المحاكم والمجالس القضائية ، لكي تتمكن من المشاركة ومشاهدة جميع أقسام المنتدى وكافة الميزات ، يجب عليك إنشاء حساب جديد بالتسجيل بالضغط هنا أو تسجيل الدخول اضغط هنا إذا كنت عضواً .





سؤال و جواب : حول العقد المتضمن شرطا ماليا في حال ترك العمل‎‎

السلام عليكم بسم الله و الصلاة و السلام على رسول الله صلوات ربي و سلامه عليه و على آله و صحبه أجمعين لدي سؤال حول حماية ..



06-09-2017 01:31 صباحا
bromax
rating
معلومات الكاتب ▼
تاريخ الإنضمام : 06-09-2017
رقم العضوية : 15295
المشاركات : 1
الجنس : ذكر
تاريخ الميلاد : 17-2-1991
قوة السمعة : 10
المستوي : ماستر
الوظــيفة : عاطل
 offline 

السلام عليكم
بسم الله و الصلاة و السلام على رسول الله صلوات ربي و سلامه عليه و على آله و صحبه أجمعين

لدي سؤال حول حماية العمال من أرباب العمل الذين يقومون بالتحايل على العامل و بخصوص لما يستغلون أمر رئاسي من الدولة بضرورة تكوين العمال والذي يستغلونه في جعل العمال عبيد لديهم يسبونهم و يشتمونهم و عدم دفع اجورهم و غير ذلك من الأمور و ذلك بفرض على العمال التوقيع على وثائق عمل تسمح لهم بذلك مع العلم ان الدولة وضعة القانون و هم يستفيدون بذلك من تخفيض في الضرائب و حين يأتي العامل لترك العمل يجبرونه على دفع المال أو القضاء و أكثر من ذلك اتهامهم بالسرقة و غير ذلك  ؟
ما هو رأيكم في القضية و أين حماية الدولة للعامل ؟
أليس هناك اجحاف في حق العامل؟
ام يعتبر إيذاء العامل قانوني ؟
فالنفرض أن العامل وقع على العقد بعد اغراءات صاحب العمل ثم وجد أن تم خداعه ألن تحميه الدولة الجزائرية من أمثال هؤلاء خصوصا بعد العلم أن المذاهب الأربعة الإسلامية تحرم مثل هذه العقود ؟
ما هي القوانين التي تحمي هذه الفئة المستعبدة بامتياز ؟

أرجوا من سيادتكم الرد السريع على هذه الأسئلة و طرحها  لنرى مدى حماية الدولة لهذه الفئة من المستضعفين




الكلمات الدلالية
سؤال ، جواب ، العقد ، المتضمن ، شرطا ، ماليا ، العمل‎‎ ،


 







الساعة الآن 04:29 صباحا