نموذج عريضة إفتتاح الدعوى
في القسم الإجتماعي الأستاذ : .......... مجلس قضاء الجزائر محامي لدي المجلس محكمة ............. الكائن مكتبه بــــــ 07 شارع الإستقلال ..... القسم الإجتماعي جلسة ليوم : ...
عريضــــــة إفتتاحيـــــة ************ لفائدة السيد : (س.ع) - بطال - الساكن بحي ..........................................................بصفته مدعي /
*/ القائم في حقه الأستاذ .....
ضــــد : ورشة النجارة العامة للسيد (م.ل) ممثلة في شخص مالكها و الكائن مقرها ب ......مدعى عليها /
****ليطيب لهئة المحكمة الموقرة**** بتشرف العارض بلسان محاميه أن يعرض على الهيئة الموقرة الوقائع التالية :
حيث أن العارض كان يشتغل لدى المدعى عليها بموجب عقود شفوية خلال الفترة الممتدة بين سبتمبر 2002
إلى غاية سبتمبر 2007 و كانت علاقة العمل بموجب عقود شفوية و انه بالرجوع لنص المادة 11 من القانون 11/90
فإنه في حالة انعدام عقد عمل مكتوب فإنه يفترض من علاقة العمل أن تكون غير محددة المدة.
حيث أن المدعى عليها لم تمكن المدعي من أية وثيقة يمكن له أن يستند لها في الدعوى الحالية قصد إثبات علاقة العمل .
و عليه و بالرجوع لنص المادة 10 من القانون 11/90 فإن المدعي مستند لتقديم شهود إثبات للإدلاء بشهادتهم عند الحاجة
قصد إثبات علاقة عمله مع المدعى عليها للفترة السابقة الذكر.
حيث أن المدعى عليها لم تمكن المدعى من كشف الراتب الشهري للأجر الذي كان يتقاضاه و عليه فإنه في هذه الحالة
تعتد على الأجر الووطني المضمون و المقدر ب 12000 د ج .
حيث أن المدعى علها قامت تسريح المدعي من منصبه تعسفيا و دون أحترام اجراءات التسريح التي ينص عليها
التشريع المعمول به لا سيما تبليغ العامل كتابيا بقرار التسريح هذا من جهة و من جهو أخرى فإن المدعي لم يرتكب
أي خطأ مهما كان نوعه طيلة مدة نشاطه مع المدعي .
حيث أن كل تسريح يتم مخالفا لأحكام القانون 90/11 يعد تعسفيا و على المدعى عليه إثبات العكس وفق لأكام
المادة 73/3 من القانون 11/90 .
حيث أن المدعي تضرر من جراء التسريح التعسفي من منصب عمله الذي تعرض له من طرف المدعى عليها و حرمانه
من أجوره طيلة الفترة الممتدة من تاريخ التسريح في سبتمبر 2007 .
حيث ان المدعي و منذ تاريخ تسريحه و هو يتلقى في وعود كاذبة يغية إرجاعه إلى منصب عمله لكن دون جدوى حتى
يئس من الأمر و لجأ إلى الهيئة الموقرة قصد المطالبة بحقوقه المخولة له قانونا .
**لهذه الأسباب و من أجلها** يلتمس المدعي من هيئة المحكمة الموقرة : من حيث الشكل :
قبل الدعوى شكلا لاستيفائها كافة الشروط الشكلية و القانونية من حيث الموضوع :
الملاحظة و الإشهاد أن المدعي عمل لدى المدعى عليها طيلة الفترة الممتدة ما بين سبتمبر 2002 إلى
غاية تاريخ سبتمبر 2007 .
الملاحظة و الإشهاد ان المدعي عمل بموجب عقود شفوية و أنه و بالرجوع لنص المادة 11 من القانون 11/90
فإن علاقة العمل تكون غير محدودة المدة .
الإشهاد أن للمدي شهود إثبات لعلاقة عمله مستعد لتقديمهم للمحكمة الموقرة عند الحاجة .
و عليـــــــــــــــــــــــــــه : يلتمس العارض من المحكمة الموقرة لإلغاء قرار التسريح و القضاء من جديد بلإلزام المدعى عليها الممثلة في
شخص مديرها بتمكينه من تعويض عن التسريح التعسفي بما يماثل أجوره الشهرية من تاريخ التسريح إلى غاية
النطق بالحكم مبلغ 800000 د ج .
الحكم على المدعى عليها بالتصريح بالمدعي لدى صندوق التأمينات الإجتماعية للفترة التي عملها معها
و منحه شهادة العمل .
عريضة إفتتاح الدعوى في القسم الإجتماعي
