شرح النقطة الاستدلالية للأجور في الجزائر
تعريف الشبكة الاستدلالية
قيمة النقطة الاستدلالية في الجزائر
طريقة حساب الراتب الأساسي

جدول الشبكة الاستدلالية للاجور في الجزائر

تعريف الشبكة الاستدلالية :
هي آلية من آليات ضبط مرتبات الموظفين و هي عبارة عن جدول مالي أو جدول مرتبات تتكون من درجات و أرقام لكل درجة مقابل مالي أو مرتب، باستعمال أسلوب مقارنة العوامل و جمع النقاط.

قيمة النقطة الاستدلالية في الجزائر :
نص المادة 8 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 { تحدد قيمة النقطة الاستدلالية المنصوص عليها في المادة 5 أعلاه، بخمسة و أربعين دينارا 45 دج }

مثال :
طريقة حساب الراتب الأساسي لموظف متمرن في الجزائر:
يتم حساب الراتب الاساسي على أساس حاصل ضرب الرقم الاستدلالي الأدنى للصنف المناسب لترتيب الموظف في قيمة النقطة الاستدلالية.
ولتوضيح ذلك نأخذ موظف مصنف في الصنف الأول متمرن فيكون مرتبه الرئيسي كما يلي:
45 دج ( هي قيمة النقطة الاستدلالية لجميع الاصناف في الجزائر) x 200 (هي النقطة الاستدلالية للصنف رقم 1 حسب جدول الشبكة الاستدلالية) = 9000 دج
و يضاف إليه عدد النقاط المتحصل عليها بالترقية في الدرجة مثلا الأولى التي تساوي 10 فتضرب في قيمة النقطة الواحدة 45 دج x 10450 = دج
فيكون الأجر الرئيس يساوي :
الحاصل عن مقابل المؤهلات زائد رصيد الخبرة أي 9000 دج + 450 دج = 9450 دج .
جدول الشبكة الاستدلالية للاجور في الجزائر :