أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم في المحاكم والمجالس القضائية ، لكي تتمكن من المشاركة ومشاهدة جميع أقسام المنتدى وكافة الميزات ، يجب عليك إنشاء حساب جديد بالتسجيل بالضغط هنا أو تسجيل الدخول اضغط هنا إذا كنت عضواً .


الرئيسية
القسم البيداغوجي
منتدي السنة الرابعـــــــــــة ( classique )
الوضيفة العمومية + حــريات
حساب النقطة الاستدلالية في القانون الجزائري



حساب النقطة الاستدلالية في القانون الجزائري

شرح طريقة حساب النقطة الاستدلالية تحدد قيمة الراتب الشهري لموظفي القطاع العمومي في الجزائر على أساس شبكة استدلالية اسمها ..



11-10-2021 11:28 صباحا
إبراهيم
rating
معلومات الكاتب ▼
تاريخ الإنضمام : 27-02-2013
رقم العضوية : 111
المشاركات : 114
الجنس : ذكر
الدعوات : 1
قوة السمعة : 20
المستوي : ماستر
الوظــيفة : طالب
 offline 

تحدد قيمة الراتب الشهري لموظفي القطاع العمومي في الجزائر على أساس شبكة استدلالية اسمها الشبكة الاستدلالية لرواتب الموظفين بجانب التعويضات والعلاوات.
تعريف الشبكة الاستدلالية :
بأنها جدول يحتوي على مجموعات وأصناف وأقسام متفرعة  تقابل هذه الجداول درجات وأرقام استدلالية، وبناء عليها يتم حساب قيمة راتب الموظف، حيث تعتبر المجموعات والأصناف وكذلك الأقسام الفرعية تصنيفات ترتب مستويات أجور الموظفين حسب مستوياتهم الدراسية.

طريقة حساب الراتب الأساسي :
يتم حساب الراتب الاساسي على أساس حاصل ضرب الرقم الاستدلالي الأدنى للصنف المناسب لترتيب الموظف في قيمة النقطة الاستدلالية.
ولتوضيح ذلك نأخذ موظف مصنف في الصنف الأول متمرن فيكون مرتبه الرئيسي كما يلي:
45 x 200 = 9000 دج فيضاف إليه عدد النقاط المتحصل عليها بالترقية في الدرجة مثلا الأولى التي تساوي 10 فتضرب في قيمة النقطة الواحدة  45 دج x  10450  =  دج
فيكون الأجر الرئيس يساوي :
الحاصل عن مقابل المؤهلات زائد رصيد الخبرة أي 9000 + 450 = 9450 دج .

تصنيفات مستويات التأهيل :
نص المادة 3 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المحدد لشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين و نطام دفع رواتبهم

{ يتم تصنيف الرتب في مختلف المجموعات والأصناف والأقسام الفرعية خارج الصنف حسب مستويات التأهيل المطلوبة وطريقة التوظيف المقررة للالتحاق بالوظيفة، طبقا للجدول الآتي :

المجموعة د :

 
الاصناف   مستويات التأهيل                                                            
 1 * السنة السادسة من التعليم الاساسي او اقل
2 * السنة السابعة من التعليم الاساسي
* السنة الثامنة من التعليم الاساسي
3 * شهادة التكوين المهني المتخصص ( السنة السابعة أو الثامنة من التعليم
الاساسي + التكوين 12 شهرا )
* السنة التاسعة من التعليم الاساسي
4 * شهادة التعليم الاساسي أو شهادة التعليم المتوسط
5 * شهادة الكفاءة المهنية ( السنة التاسعة من التعليم الاساسي + 12 الي 18 شهرا من التكوين )
* السنة الاولي من التعليم الثانوي
6 * شهادة التحكم المهني
* السنة الثانية من التعليم الثانوي.















المجموعة ج :
 
   7        * السنة الثالثة من التعليم الثانوي
 * السنة الثانية من التعليم الثانوي + 12 شهرا من التكوين .
 * السنة الأولي من التعليم الثانوي + 24 شهرا من التكوين .                               
8 * البكالوريا
* شهادة تقني.







المجموعة ب : 
 
    9     * البكالوريا + 24 شهرا من التكوين.                                      
10 * شهادة تقني سامي
* شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية.
* البكالوريا + 36 شهرا من التكوين.  






المجموعة أ : 

  
   11        * ليسانس
* ليسانس نظام ل م د ( L M D )
* شهادة الدراسات العليا  ( D E S )                                
12 * شهادة المدرسة الوطنية للإدارة
13 * البكالوريا + 5 سنوات من التعليم العالي.
* ماستر نظام ل م د ( L M D )
* ليسانس + مابعد التدرج المتخصص.
14 * ماجستير
* شهادة المدرسة الوطنية للإدارة ( النظام الجديد )
15 * صنف مخصص لرتب الترقية
16 * دكتراه في الطب العام
17 * صنف مخصص لرتب الترقية

























اقسام فرعية :
 
خارج 
التصنيف
         
قسم فرعي 1 :   * ماجستير ( للإلتحاق برتب التعليم العالي و البحث العلمي )
                     * دكتوراه
                     * دكتوراه دولة.

قسم فرعي 2 :  * شهادة الدراسات الطبية المتخصصة ( DEMS )

قسم فرعي 3 :  * شهادة الدراسات الطبية المتخصصة ( DEMS ) للإلتحاق برتب التعليم العالي و البحث العلمي


قسم فرعي 4 :  * قسم فرعي مخصص لرتب الترقية

قسم فرعي 5 :  * دكتوراه في العلوم الطبية  ( DESM )

قسم فرعي 6 :  * التأهيل الجامعي

قسم فرعي 7 :  * قسم فرعي مخصص لرتب الترقية
















}




الكلمات الدلالية
حساب ، النقطة ، الاستدلالية ، القانون ، الجزائري ،


 







الساعة الآن 01:31 صباحا