أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم في المحاكم والمجالس القضائية ، لكي تتمكن من المشاركة ومشاهدة جميع أقسام المنتدى وكافة الميزات ، يجب عليك إنشاء حساب جديد بالتسجيل بالضغط هنا أو تسجيل الدخول اضغط هنا إذا كنت عضواً .


الرئيسية
القسم البيداغوجي
منتدي السنة الرابعـــــــــــة ( classique )
الوضيفة العمومية + حــريات
الشبكة الاستدلالية للمرتبات



الشبكة الاستدلالية للمرتبات

شرح الشبكة الاستدلالية للمرتبات في الجزائر المادة 2 مرسوم رئاسي 07-304 يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام د ..



13-10-2021 09:06 مساء
ومضة إلهام
rating
معلومات الكاتب ▼
تاريخ الإنضمام : 12-06-2021
رقم العضوية : 28089
المشاركات : 5
الجنس : ذكر
قوة السمعة : 10
المستوي : ليسانس
الوظــيفة : كاتب
 offline 

المادة 2 مرسوم رئاسي 07-304 يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع رواتبهم
تشمل الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين مجموعات وأصنافا وأقساما فرعية خارج الصنف مصحوبة بأرقام استدلالية دنيا وأرقام استدلالية للدرجات توافق ترقية الموظف في رتبته.
تحدد المجموعات والأصناف والأقسام الفرعية خارج الصنف والأر قام الاستدلالية الدنيا والدرجات والأرقام الاستدلالية الموافقة طبقا للجدول الآتي :

K8Xeqil

 
لتحميل جدول الشبكة الاستدلالية للمرتبات كاملا

إضغط هنـــا
أو
هنـــــــــــا

 
مثال :
طريقة حساب الراتب الأساسي لموظف متمرن في الجزائر:
يتم حساب الراتب الاساسي على أساس حاصل ضرب الرقم الاستدلالي الأدنى للصنف المناسب لترتيب الموظف في قيمة النقطة الاستدلالية.
ولتوضيح ذلك نأخذ موظف مصنف في الصنف الأول متمرن فيكون مرتبه الرئيسي كما يلي:
45 دج ( هي قيمة النقطة الاستدلالية لجميع الاصناف في الجزائر)
x 200 (هي النقطة الاستدلالية للصنف رقم 1 حسب جدول الشبكة الاستدلالية) = 9000 دج
و يضاف إليه عدد النقاط المتحصل عليها بالترقية في الدرجة مثلا الأولى التي تساوي 10 فتضرب في قيمة النقطة الواحدة  45 دج x  10450  =  دج
فيكون الأجر الرئيس يساوي :
الحاصل عن مقابل المؤهلات زائد رصيد الخبرة أي 9000  دج + 450 دج = 9450 دج .




الكلمات الدلالية
الشبكة ، الاستدلالية ، للمرتبات ،


 







الساعة الآن 02:48 صباحا