نموذج عريضة طلب اعادة ادماج
عامل لمنصب عمله مع التعويض
عريضة افتتاح دعوي تسريح تعسفي قسم الاجتماعي
الأستاذ : الجزائر في..
محام لدى المجلس مجلس قضاء الجزائر
الكائن مكتبه بـــ...... محكمة جلسة ليوم ........ قسم الاجتماعي
عريضة إفتتاح دعوي اعادة عامل لمنصب عمله
- لفائدة : ( م ش )
.. بطال
، جزائري الجنسية ، الساكنة بحي..، قائم في حقه الاستاذ ... الكائن مكتبه بـــ..
بصفته مدعـي.
- ضــــــــــد : شركة الواجهة للاعمال الرسكلة ، ممثلة في شخص مالكها السيد ( ر ص ) الكائن مقرها بمنطقة
النشاط
3 بلدية
....................................
مدعى عليها.
ليطب لهيئة المحكمة الموقـــرة
يتشرف العارض علي لسان محاميه أن يعرض على الهيئة الموقرة ما يلي :
- حيث أن العارض كان يشتغل لدى المدعى عليها بموجب عقد عمل محدد المدة قابل لتجديد إبتداءا
من سنة 2017 ...............................................................................................................
(وثيقة مرفقة 1).
- حيث أن المدعى عليها لم تمكن المدعي من عطلته السنوية وكذا عدم دفعها له اجرة شهر جويلية
رغم انه داوم خلال شهر كامل لموسم عمل 2018/2019...............................
( وثيقة مرفقة 2 ).
- حيث ان العارض طالب من المدعي عليها تسديد اجرة شهر جويلية بما أنه قام بالمداومة فيه بدلا من العطلة
السنوية مدفوعة الاجر التي كان سوف يستفيد منها خلال نفس الشهر لسنة 2018 وهذا كله كان بطلب منها.
- حيث ان المدعي عليها رفضت القيام بذلك ولم تعطي تفسيرات مقنعة من وراء قيامها بحرمان العارض من حقه
في عطلة سنوية مدفوعة الاجر لمدة 30 يوم أو دفع اجرة شهر جويلية بما ان العارض داوم خلال الشهر كله.
- حيث انه و امام تمسك العارض ومطالبته للمدعي عليها بحقه و بدلا من تمكينها له قامت بفصله تعسفياً
.........................................................
(وثيقة مرفقة 3)
- حيث تم استدعاء كلا من السيد ( م ش ) و المدعي عليها من قبل مفتشية العمل بتاريخ ..... ثم بتاريخ.....
- حيث و امام تعنت المدعي عليها ورفضها التراجع عن قرارها السابق تم تسليم المدعي محضر عدم
الصلح من قبل مفتشية العمل بتاريخ..........................................................................
(وثيقة مرفقة 4).
- حيث أن المدعي تضرر من جراء التسريح التعسفي من منصب عمله الذي تعرض له من طرف المدعى عليها
و حرمانه من أجرة شهر جويلية زائد اجور الفترة الممتدة من تاريخ التسريح في اكتوبر 2019 إلي يومنا هذا.
لهذه الأسباب و من أجلها
يلتمس المدعي من هيئة المحكمة الموقرة : من حيث الشكل :
- قبول الدعوى شكلا لاستيفائها كافة الشروط الشكلية و القانونية
من حيث الموضوع :
- الملاحظة و الإشهاد أن المدعي عمل لدى المدعى عليها طيلة الفترة الممتدة ما بين..... 2017 إلى غاية تاريخ ....اكتوبر 2019 .
- الملاحظة و الإشهاد ان المدعي عمل بموجب قد عمل محدد المدة قابل لتجديد .
- الإشهاد أن المدعي قام بالمداومة خلال الفترة التي من المفروض انها عطلة سنوية بطلب من المدعي عليها .
و عليـــــــــــــــــــــــــــه :
- يلتمس العارض من المحكمة الموقرة لإلغاء قرار التسريح و القضاء من جديد بلإلزام المدعى عليها الممثلة
في شخص مديرها بتمكينه من تعويض عن التسريح التعسفي بما يماثل أجوره الشهرية من تاريخ التسريح
إلى غاية النطق بالحكم مبلغ
800,000,00 د ج .
- الحكم على المدعى عليها بالدفع للعارض اجرة شهر جويلية التي قام بالمداومة خلالها المقدرة
با
48,000 ثمانية و اربعون الف دينار .
تحت سـائر التحفظات
عن العارض وكيله
المرفقات
1- عقد عمل محدد المدة قابل لتجديد
2- كشف الراتب
3- قرار الفصل
4- محضر عدم الصلح