شرح الشبكة الاستدلالية للمرتبات في الجزائر
المادة 2 مرسوم رئاسي 07-304 يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع رواتبهم
تشمل الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين مجموعات وأصنافا وأقساما فرعية خارج الصنف مصحوبة بأرقام استدلالية دنيا وأرقام استدلالية للدرجات توافق ترقية الموظف في رتبته.
تحدد المجموعات والأصناف والأقسام الفرعية خارج الصنف والأر قام الاستدلالية الدنيا والدرجات والأرقام الاستدلالية الموافقة طبقا للجدول الآتي :



لتحميل جدول الشبكة الاستدلالية للمرتبات كاملا

إضغط هنـــا
أو
هنـــــــــــا

مثال :
طريقة حساب الراتب الأساسي لموظف متمرن في الجزائر:
يتم حساب الراتب الاساسي على أساس حاصل ضرب الرقم الاستدلالي الأدنى للصنف المناسب لترتيب الموظف في قيمة النقطة الاستدلالية.
ولتوضيح ذلك نأخذ موظف مصنف في الصنف الأول متمرن فيكون مرتبه الرئيسي كما يلي:
45 دج ( هي قيمة النقطة الاستدلالية لجميع الاصناف في الجزائر) x 200 (هي النقطة الاستدلالية للصنف رقم 1 حسب جدول الشبكة الاستدلالية) = 9000 دج
و يضاف إليه عدد النقاط المتحصل عليها بالترقية في الدرجة مثلا الأولى التي تساوي 10 فتضرب في قيمة النقطة الواحدة 45 دج x 10450 = دج
فيكون الأجر الرئيس يساوي :
الحاصل عن مقابل المؤهلات زائد رصيد الخبرة أي 9000 دج + 450 دج = 9450 دج .